Page 53 - CAT-SD-Report-2559
P. 53

การอนุรักษ์พลังงาน (Energy Conservation)
เพอื่ ใหแ้ ผนการอนรุ กั ษพ์ ลงั งานของบรษิ ทั ถกู ขบั เคลอื่ น ไปในทิศทางที่ควรจะเป็น บมจ. กสท โทรคมนาคม ได้แต่งต้ัง คณะทางานด้านการจัดการพลังงาน เพื่อควบคุมอาคารของ องคก์ ร ทงั้ 4 แหง่ ไดแ้ ก่ อาคารควบคมุ ฯ สา นกั งานใหญ่ อาคาร โทรคมนาคม 30 ชั้น บางรัก อาคารโทรคมนาคม นนทบุรี และ สถานีคมนาคมภาคพื้นดินผ่านดาวเทียม ศรีราชา
เพอ่ื แสดงความมงุ่ มน่ั ในการดา เนนิ งานดา้ นการอนรุ กั ษ์ พลังงานอย่างแท้จริง คณะทางานจึงกาหนดนโยบายอนุรักษ์ พลงั งานไวอ้ ยา่ งชดั เจน เพอ่ื ใหพ้ นกั งานทกุ คนมสี ว่ นรว่ มในการ ดาเนินงานจัดการพลังงานในองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด โดยถอื วา่ นโยบายดงั กลา่ วคอื หนา้ ทหี่ นง่ึ ในการปฏบิ ตั งิ าน รวม ท้ังการนาระบบการจัดการพลังงานมาใช้ในหน่วยงาน เพ่ือให้ เกิดการใช้พลังงานอย่างคุ้มค่าท่ีสุด อันจะก่อให้เกิดผลกระทบ ต่อสิ่งแวดล้อมน้อยท่ีสุด โดยนโยบายอนุรักษ์พลังงาน มีรายละเอียดดังนี้
1.บมจ.กสทโทรคมนาคมดา เนนิ การและพฒั นาระบบ การจัดการพลังงานอย่างเหมาะสม โดยกาหนดให้การอนุรักษ์ พลังงานเป็นส่วนหน่ึงของการดาเนินงานของหน่วยงาน สอดคล้องกับกฎหมายและข้อกาหนด
2. บมจ. กสท โทรคมนาคม จะดาเนินการปรับปรุง ประสทิ ธภิ าพการใชท้ รพั ยากรพลงั งานขององคก์ รอยา่ งตอ่ เนอื่ ง และเหมาะสมกับการทางาน เทคโนโลยีที่ใช้ และแนวทางการ ปฏิบัติงานท่ีดี
3. บมจ. กสท โทรคมนาคม จะกาหนดแผนและ เป้าหมายการอนุรักษ์พลังงานในแต่ละปี และส่ือสารให้เจ้า หน้าท่ีทุกคนเข้าใจและปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง
4. บมจ. กสท โทรคมนาคม ถือว่าการอนุรักษ์พลังงาน เปน็ หนา้ ทค่ี วามรบั ผดิ ชอบของผบู้ รหิ ารทกุ ระดบั และเจา้ หนา้ ที่ ทกุ คนทจี่ ะใหค้ วามรว่ มมอื ในการปฏบิ ตั ติ ามมาตรการทก่ี า หนด ติดตามตรวจสอบ
5. บมจ. กสท โทรคมนาคม จะใหก้ ารสนบั สนนุ ทจี่ า เปน็ รวมถึงทรัพยากรด้านบุคลากร ด้านงบประมาณ เวลาในการ ทา งานการฝกึ อบรมและการมสี ว่ นรว่ มในการนา เสนอขอ้ คดิ เหน็ เพื่อพัฒนางานด้านพลังงาน
6. ผบู้ รหิ ารและคณะทา งานดา้ นการจดั การพลงั งานจะ ทบทวนและปรับปรุงนโยบาย เป้าหมาย และแผนการดาเนิน งานด้านพลังงานทุกปี
To make sure that energy conservation policy is implemented in the right direction, CAT Telecom has appointed a special working group related to energy management to supervise four of its buildings, namely the Control Building at its Headquarters, the 30-storey Telecommunication Building in Bang Rak, the Telecommunication Building in Nonthaburi Province and Ground Telecommunication Station via Satellite in Siracha District.
To show strong commitment toward energy conservation, the working group established clear energy consumption policy to ensure effective use of energy and that all employees are part of the energy saving efforts. The policy is considered as part of every employee’s responsibility and duty. The energy saving system is also implemented at each function to effectively utilize available energy and help reduce the global warming effects that will cause environmental impact with the following details:
1. CAT Telecom develop energy management systems as appropriate by allowing energy conservation to be part of the operations consistent with the law and other relevant stipulations.
2. CAT Telecom will continuously improve the ef ciency of the use of energy resources, which is suitable for the technology used and good work practices.
3. CAT Telecom will de ne plans and objectives in relation to its annual energy conservation and communicate them to its staff so that they understand accordingly.
4. CAT Telecom regards energy conservation as a responsibility of all executives at every level. All staff members will also be expected to cooperate and act on the measures that require follow-up inspection. They must also make a report on energy management to the committee.
5. CAT Telecom will support personnel-related resources as necessary. Those resources include budgets, work hours, workshops, and opportunities to voice their opinions on energy-related matters.
6. The executives and the committee on energy management will revise and improve energy-ralated policy, objectives, and plan annually.
53
รายงานความยั่งยืน ๒๕๕๙ บริษัท กสท โทรคมนาคม จากัด (มหาชน)
CAT Telecom Sustainable Development 2016


































































































   51   52   53   54   55